På denne siden
Kunden tar arealet i bruk, men en mindre leveranse mangler og noen dokumenter er ikke samlet. Tømrerbedriften setter prosjektet som ferdig og flytter laget videre. Dermed kan restarbeidet bli liggende mellom kalender, innkjøp og økonomi. Avslutning bør ha flere tydelige kontrollpunkter.
Skill hendelsene
Fysisk ferdigstillelse, eventuell formell overtakelse, dokumentleveranse og økonomisk sluttoppfølging er ikke alltid samme tidspunkt. Betydningen av en overtakelse og partenes rettigheter følger konkret avtale og relevante regler. Denne guiden er en arbeidsmodell for oversikt, ikke juridisk behandling av et overtakelsesforløp.
| Oversikt | Det den bør vise |
|---|---|
| Levert | Hvilken del som faktisk er gjennomført |
| Restpunkt | Konkret oppgave og ansvarlig |
| Avventer | Hvilken vare eller avklaring som mangler |
| Økonomi | Hvilke beløp eller dokumenter som fortsatt må behandles |
I et konstruert prosjekt gjenstår én bestilt del og et avtalt tilbakebesøk. Selve besøket er kort, men krever planlegging og transport. Hvis saken bare beskrives som «lite restpunkt», kan den falle ut av både ressursplan og sluttprognose.
Gi hvert punkt et neste steg
Beskriv om oppgaven er avtalt restarbeid, et nytt ønske eller en meldt feil som må vurderes. De trenger forskjellige avklaringer. Ikke bruk én samlepost for alt som skjer etter at laget har forlatt byggeplassen.
Les reklamasjon og tilbakebesøk og restmaterialer og retur. En uavklart retur kan være økonomisk åpen selv om kunden har fått sin leveranse.
Koble sluttstatus til fakturagrunnlaget
Milepæler og fakturagrunnlag viser overgangen. Ikke anta at alle åpne punkter har samme betydning for betaling. Det må vurderes på riktig avtalegrunnlag.
ReAI kan vurderes for økonomidelen, mens bedriften må eie faktisk leveransestatus. Et felt merket «lukket» i et system skal ikke erstatte den vurderingen.
Kontroller prosjektet én gang til
Etter avklart siste punkt går du gjennom ubehandlede kjøp, godkjente endringer, retur og oppgjør. Målet er at eieren kan forklare hvilke saker som fortsatt finnes og hvem som følger dem. Da blir det enklere å flytte oppmerksomhet til neste prosjekt uten å miste det gamle mellom to medarbeidere.